Angebote für Fakultätsfrauenbeauftragte
„Meet the Prof“ für Wissenschaftlerinnen und Studentinnen auf Fakultätsebene
Weibliche Role Models sind für Wissenschaftlerinnen ein entscheidendes Vorbild, um ein eigenes Karrierebewusstsein zu entwickeln und eine wichtige Motivation auf ihrem Karriereweg. Dies gilt insbesondere in einer nach wie vor männlich geprägten Wissenschaftskultur.
Daher hat die Universitätsfrauenbeauftragte bereits mehrfach „Meet the Prof“ Veranstaltungen organisiert, bei denen Teilnehmerinnen nach einem kurzen einleitenden persönlichen Input einer Professorin zu einem karriererelevanten Thema (z.B. Mobilität, Netzwerke etc.), in kleiner Runde die Möglichkeit hatten, einen ganz persönlichen wissenschaftlichen Werdegang kennenzulernen und im Austausch auch die Fragen zu stellen, die sie persönlich beschäftigen.
Wir möchten dieses Format auch auf Fakultätsebene fördern und Fakultätsfrauenbeauftragte dazu motivieren, Role Models für Ihren Fachbereich an die LMU einzuladen und entsprechende Veranstaltungen für Nachwuchswissenschaftlerinnen zu organisieren. Die Universitätsfrauenbeauftragte bietet hier finanzielle Unterstützung, falls Honorare oder Reisekosten (innerhalb Europas) anfallen. Bitte halten Sie dazu vorab mit uns Rücksprache.
Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie geeignete Wissenschaftlerinnen an Ihre Fakultät einladen und ein „Meet the Prof“ organisieren.
Seminare und Worhops für Fakultätsfrauenbeauftragte der LMU
Die Veranstaltungen und Workshops richten sich an die Frauenbeauftragten der LMU. Ziel ist es, Fakultätsfrauenbeauftragten den Einstieg ins Amt zu erleichtern und ihnen wichtige und hilfreiche Unterlagen und Informationen zu ihrer Arbeit zu geben. Ebenso dienen die Veranstaltungen der kontinuierlichen und nachhaltigen Unterstützung im Amt und der Erleichterung des Arbeitsalltags.
Veranstaltungen für Fakultätsfrauenbeauftragte
Informationen zur Beratung
Fakultätsfrauenbeauftragte bieten Beratung für Wissenschaftlerinnen und Studentinnen z.B. zu Karriereplanung in Studium und Wissenschaft, Vergabe von Stipendien, Konflikten am Arbeitsplatz Universität, bei sexueller Belästigung, Gleichstellungsfragen.
Grundsätzlich sollte jedes Beratunggespräch dokumentiert werden. Für die Beratung in Fällen von sexueller Belästigung, Diskriminierung, Mobbing oder Stalking hat das Büro der Frauenbeauftragten im Austausch mit der Konferenz der Frauenbeauftragten zwei Dokumente erstellt, die Fakultätsfrauenbeauftragte und andere Beratungspersonen bei ihrer Beratung als Unterstützung verwenden können. Sie dienen vor allem der Orientierung und sind deshalb nicht als verbindliche Anleitung zu verstehen.